zasobyforum/art 908kcenie stosunku pracy z mianowania Wyszukiwarka e-prawnik.pl
uprzedzeniem, rozwiązać stosunek pracy. Rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
, przysługują świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. 3. Rozwiązanie (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
mianowanemu pracownikowi samorządowemu warunków pracy może nastąpić tylko z tych samych przyczyn, które uzasadniają rozwiązanie stosunku pracy (art. 10 ust. 1 pkt (...)
stosunek mianowania funcjonariusza Policji
powstaje w drodze mianowania, które nie jest „mianowaniem” w rozumieniu Kodeksu pracy. Między stosunkami prawnymi powstałymi na skutek mianowania na podstawie każdego (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania
Najwyższy stwierdził, iż " z przepisów art. 10 ust. 5 i ust. 6 Karty Nauczyciela nie wynika automatyczne przekształcenie stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie (...)
Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy
stosunku pracy nauczyciela z mianowania na umowę o pracę. Wnioski te potwierdził w swoim orzecznictwie Sąd Najwyższy: " Uchwała Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
zasadnicza różnica między pracą wykonywaną w ramach stosunku pracy a pracą świadczoną w ramach stosunku członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej. W tym (...)
Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela
zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym (...)
Urlop wychowawczy nauczyciela akademickiego
do pracowników mianowanych). Kwestia niepełnego wymiar godzin pracy może zostać rozwiązana w sposób jaki proponuje ustawa o szkolnictwie wyższym, a mianowicie: nawiązanie stosunku (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
W jaki sposób doprowadzić do poprawności i zgodności z prawem nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, który obecnie jest zatrudniony na podstawie (...)
Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela
przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. Do chwili obecnej (...)
Podjęcie przez strażaka działalności gospodarczej
przypadku strażaka, który w związku z pełnieniem służby w Państwowej Straży Pożarnej na podstawie mianowania (pozostając w stosunku pracy) jest ubezpieczony w zakresie (...)
Jaka jest forma nawiązania stosunku pracy dyrektora szkoły?
wydaje się być pogląd wyrażony w w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 maja 2011 r. (I PK 267/10, LEX nr 896463), zgodnie z którym podstawą nawiązania stosunku pracy z (...)
rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
sześciomiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania ulega rozwiązaniu: 1) na wniosek nauczyciela, 2) w razie czasowej niezdolności (...)
Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu
Jestem nauczycielem mianowanym. Czy mogę nawiązać stosunek pracy na pól etatu na podstawie mianowania? Zatrudnienie na podstawie mianowania jest możliwe jedynie wówczas, gdy istnieje (...)
Odprawa rentowa dla nauczycielki
tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który przepracował w szkole co (...)
Kontynuacja uprawnień nauczyciela
Magister z przygotowaniem pedagogicznym otrzymał akt mianowania 01-09-1987 r. na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 14 ustawy z dnia 26-01-1982 karta nauczyciela w 1992 r. z powodu reorganizacji (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy (...)
Ochrona przedemerytalna nauczyciela mianowanego
świadczenia określone w przepisach o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Co do zasady rozwiązanie stosunku (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
niezgodny z prawem, może w terminie 7 dni od doręczenia pisma o rozwiązaniu stosunku pracy odwołać się od wypowiedzenia do sądu pracy. wypowiedzenie, nauczyciel akademicki, szkoła (...)
Odprawa dla nauczyciela w razie likwidacji szkoły
Nauczyciela wspomniana w pytaniu odprawa dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania przysługuje w przypadku, gdy rozwiązano z nim stosunek pracy z powodu całkowitej likwidacji (...)
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
czas wykonania określonej pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 2 kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
uciążliwych. Innymi słowy sam fakt wystąpienie warunków uciążliwych w marcu nie jest równoznaczny z koniecznością zwiększenia odpisu na ZFŚS. Zgodnie bowiem z Rozporządzeniem (...)
nadal ciąży ryzyko związane z prowadzeniem zakładu pracy, a z drugiej strony istnieje jednak potencjalna groźba przerzucenia części tego ryzyka na poszczególnych funkcjonariuszy. (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
. 91b ust. 2 pkt 2. Oznacza to, że uchwała nadal obowiązuje, mimo skreślenia powołanych artykułów. Poza tym należy wskazać, że z uchwały nie wynika zakaz zatrudniania nauczycieli w szkołach
Odprawa w przypadku zwolnienia nauczyciela
Czy w razie zwolnienia nauczyciela przysługuje mu odprawa? W razie rozwiązania stosunku pracy nauczycielowi przysługuje odprawa pieniężna, której wysokość zależy od podstawy zatrudnienia
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
powoduje ani rozwiązania, ani wygaśnięcia stosunku pracy (zmienia się tylko pracodawca), zachowane zostaje zatem źródło egzystencji z tytułu zatrudnienia. W związku z powyższym, (...)
Prawo do legitymacji nauczycielskiej
, nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, z tym że w trzecim roku, licząc od roku jej wystawienia, legitymacja jest ważna do końca (...)
Osiągnięcie wieku emerytalnego przez nauczyciela
5 lat od wieku emerytalnego), ale w sytuacji nieosiągnięcia wieku emerytalnego. Natomiast art. 23 ust. 1 pkt 4 określa wiek, z osiągnięciem którego stosunek pracy ulega rozwiązaniu z (...)
